Как в Дагестанском центре кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии победили коррупцию?
В Республиканском центре кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии придумали новый способ борьбы с коррупцией в рядах медицинских работников. Так, в лечебном учреждении при госпитализации каждый пациент получает памятку, которая строго запрещает передачу вознаграждения медицинскому персоналу. Нарушение предписаний грозит серьезными последствиями, вплоть до увольнения сотрудника и выписки самого пациента.
Более того, для предупреждения коррупции каждые две неделе среди пациентов проводится анонимное анкетирование. Если кто-то из медработников вымогал деньги, больные могут пожаловаться на их действия. В больнице начнется служебное расследование и если вина медика будет доказана, ему придется искать другое место работы.
По словам директора Республиканского центра кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии Османа Махачева за четыре года использования подобных памяток и анкетирования удалось полностью искоренить коррупцию в больнице. «Любые попытки взяточничества жестко пресекаются, мои двери всегда открыты и если подобные случаи в нашем центре имели место быть, мы готовы к кардинальным мерам» - заявил Осман Махачев. Однако он добавил, что невозможно решить проблему только дисциплинарными методами. Борьба с коррупцией должна носить комплексный характер. Помимо мер контроля, реализовываются и меры социального стимулирования врачей. «Сегодня средняя зарплата врача в Дагкардиоцентре достигает 51 тыс. руб., доход медицинской сестры - 28 тыс. руб. и 19 тыс. руб. получает младший медперсонал. Кроме того ежеквартально выдаются премии, для того, чтобы стимулировать желание людей честно трудиться» - отметил Осман Махачев.
Напомним, вопросы противодействия коррупции в медицинских учреждениях республики находятся на особом контроле Министерства здравоохранения РД. В ведомстве регулярно проводятся совещания на которых отчитываются о всех предпринимаемых в регионе мерах по борьбе с коррупцией в медицинских учреждениях.
